Quello che si pubblica sulle reti social diventa di fondamentale importanza quando ci si presenta per candidarsi per una posizione in azienda. Ma cosa occorre evitare di fare quando si sta cercando lavoro ? Le condivisioni sui social possono diventare un’arma a doppio taglio ed occorre verificare la propria web reputation spesso. Utile anche partecipare ai forum di discussione sulla tematica lavorativa di nostro interesse.
In questo articolo i cui punti salienti sono raggiungibili con un click viene approfondito il tema “il peso della web reputation quando ci si candida per un posto di lavoro”
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Il servizio di analisi della reputazione, svolto in unica sessione, associato ad un nominativo unico ( nome e cognome ) si struttura come segue :
- Effettueremo una ricerca manuale [#] ed automatizzata sui principali motori di ricerca ( tra cui google ) e social network ( facebook, twitter, linkedin, instagram … ).
- Effettueremo una ricerca automatizzata con programmi professionali di analisi dei contenuti online.
- Effettueremo una ricerca manuale [#] sui principali motori di ricerca di siti per adulti.
- Effettueremo una ricerca manuale [#] mirata ad individuare la presenza di dati personali su internet ( dati di nascita, numeri di telefono, indirizzi di residenza, codice fiscale … )
- Effettueremo una ricerca manuale [#] abbinando parole chiave a sfondo sessuale e/o volgare al nominativo, parole che potrebbero ledere la sua reputazione.
- Verificheremo con programmi automatizzati la presenza di tag associati al nominativo.
- Effettueremo una ricerca per immagini del viso del soggetto, tra le immagini pubblicate su internet.
- Forniremo un rapporto finale di quanto rinvenuto come negativo per la reputazione del nominativo o di allarmante per la tutela della sua privacy.
[#] Si specifica che la ricerca manuale effettuata dai nostri operatori non è la ricerca di un utente comune ma utilizza operatori di ricerca molto specifici il cui utilizzo corretto richiede conoscenze precise delle query inviate ai search engine.
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