Viviamo in un mondo digitale con confini sempre più labili tra dispositivi personali e dispositivi aziendali. Così come si amplificano la richieste di competenze da parte degli utilizzatori delle tecnologie così aumentano i possibili comportamenti non corretti da parte di aziende e dipendenti, comportamenti che incidono non solo sulla sicurezza e la privacy ma che possono coinvolgere entrambe le parti in azioni legali. In questo articolo sull’utilizzo dei dispositivi digitali e risorse informatiche aziendali vedremo cosa è consentito fare al dipendente e cosa è vietato all’azienda.
Volendo fornire un testo di facile consultazione vi elencheremo in modo sintetico i vari punti di divieto per l’azienda e quelli consentiti al dipendente per ciascuno dei dispositivi digitali e risorse informatiche aziendali che trovate di seguito presentati :
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- Utilizzo del Cellulare Aziendale : cosa è consentito al dipendente e cosa è vietato all’azienda
- Computer / Tablet Aziendale : cosa è consentito al dipendente e cosa è vietato all’azienda
- Email Aziendale : cosa è consentito al dipendente e cosa è vietato all’azienda
- Geolocalizzazione GPS sull’auto aziendale : cosa è consentito al dipendente e cosa è vietato all’azienda
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